Как оформить начисление премии и КТУ?
Добрый день! я недавно работаю в муниципальном унитарном предприятии бухгалтером. Мой вопроc: при начислении заработной платы платится премия 75% от оклада по положению о стимулирующих выплатах, и еще есть положение о денежном вознаграждении-КТУ которое платится за счет экономии фонда оплаты труда плюсом к премии еще. Я что то запуталась- разве КТУ это не коэффициент для начисления премии? может премия платиться 2 раза? помогите разобраться
Comments
-
Добрый день.
КТУ - это коэффициент трудового участия, который (если введен в систему оплаты труда) утверждается ежемесячно и действительно служит показателем для начисления премии в том или ином размере.
Ну а вообще премий за один и тот же период может быть несколько (по разным или даже по одинаковым основаниям). Нужно внимательно изучать положение об оплате труда и премировании.
